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    漳州 云霄
    招聘年龄:18周岁以上 招聘形象:女,净身高160cm以上,形象特好,气质特佳 待遇:素场日薪1000-1200-1500收入 1:年龄18--38岁以下、不限学历、身高160米以上、性格开朗,时尚形象一般即可。 2:薪资待遇:日结,主要,面试合适当天上班,安排住宿,看环境决定去留,月挣 3:
    合肥 包河
    辉煌生涯,从这里开始,人生,最宝贵的莫过于光阴。人生,最璀璨的莫过于事业。人生,最快乐的莫过于奋斗 励志者(众赢团队创始人-金铭哥哥)带你高效率的工作赚前!联系我让你的人生从此改变!正规高端商务夜总会直聘,日薪2000上不封顶,生意火爆,翻包率高! 1、我们承诺:公司生意稳定,每天满房、
    上海 虹口
    经营与管理是两大学问,那么,我们该怎么运筹好呢?本期将与大家分享KTV夜店十六最。 1.机会:人们常说:机会难得机不可失,失不再来。夜店上班的每一批人员都有一个给我们展现服务教学的平台,我应做好每一个环节,使之成为我人生学习成功又一个脚步点。是要靠自己创造的,如果只停留在等待机会上那么这个是夜
    海口 秀英
    1、KTV夜店经理岗位职责 1)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的经营和管理指令。 2)全面负责夜店的经营和管理,制定各项业务计划。 3)制定夜店各项规章制度,岗位职责,服务流程(程序)和服务标准(工作规范)并组织实施 4)主持本部门例会,听取汇报,部署工作,促进部门工作
    玉林 北流
    一、经理(主管) 素质要求 1、具有中专毕业学历或同等文化程度,通过饭店英语初水平达标考试。 2、语言表达能力强,具有一定的社交能力。 3、熟悉娱乐场所管理法规和各项服务规范。 4、从事娱乐工作5年以上,并具有1年以上领班工作经历。 5、最佳年龄:25—45周岁。
    信阳 罗山
    夜店KTV行业,人人都看到它的市场广大,都感觉夜店的好赚,开店从来都不是一件困难的事情,可难就难在该如何去赚。特别是在现在,各种便捷管理、全新模式打入夜店市场之后,经营更是要小心翼翼。今天就行业特点简单总结了几条KTV夜店经营的致命硬伤,与大家分享。 1、定位不清,产品不聚 KTV夜店开
    泉州 金门
    营业前准备工作技巧 一、上岗前 (1)经理、主管安排当天的工作情况 (2)陈述工作中的失误,并指导正确方法。表扬好人好事等; (3)礼貌用语的背诵、喊出公司精神口号及爱的鼓励呼唤。 二、上岗后 (1)备好厅房一切用品(杯具、烟盅、色盅、吧巾、蜡烛等) (2)
    佛山 高明区
    前厅服务流程 一、宾客接待 1、准备: A、接到客人并热情的问:“先生/女士晚上好,请问几位?” B、至前厅经理面前,在距离客人1.5—2米,感觉与客人眼光相遇时所有经理行礼欢迎宾客:“先生/女士晚上好,欢迎光临新新贵!”行礼时必须双眼平视,收腹挺胸,同时鞠躬35度问候,要求
    茂名 茂南
    请假程序 员工提出申请---填写请假单---上领导批准(参考公司规定的批准权限)---办公室归档---如实填报考勤 奖罚管理程序 依据《员工手册》符合奖罚条件者---部门主管填写申请---奖罚资格审核---确定奖罚标准、人数、方式---总经理批准---执行 辞职程序 提
    中山 沙溪
    1.准时打卡或刷卡(指纹) 2.穿上工作服,整理好你的gfd 3、准备好工作设备(钢笔、打火机、开瓶器、酒单) 4.在工作开始前准时到达指定的例会 一、上岗前 1.和主管汇报当天的工作情况 2、陈述工作中的错误,并指导正确的方法。赞美好人好事等。 3.背诵礼
    张家口 下花园
      一、提起石家庄夜场在KTV行业圈内怕是无人不知,石家庄夜场这几年来异常火爆,一直有“捞金天堂”的美誉之称,石家庄夜场KTV行业现今确实异常发达,相信不少人都去过或在石家庄KTV工作过,石家庄夜场的日结薪资在全国夜场标准来讲,不高不低,适中,也就意味着无论女孩形象好或一般,在这里都有能接纳你的场所
    石家庄 行唐县
    营业前准备工作技巧 一、上岗前 (1)经理、主管安排当天的工作情况 (2)陈述工作中的失误,并指导正确方法。表扬好人好事等; (3)礼貌用语的背诵、喊出公司精神口号及爱的鼓励呼唤。 二、上岗后 (1)备好厅房一切用品(杯具、烟盅、色盅、吧巾、蜡烛等) (2)
    福州 鼓楼
    前厅服务流程 一、宾客接待 1、准备: A、接到客人并热情的问:“先生/女士晚上好,请问几位?” B、至前厅经理面前,在距离客人1.5—2米,感觉与客人眼光相遇时所有经理行礼欢迎宾客:“先生/女士晚上好,欢迎光临新新贵!”行礼时必须双眼平视,收腹挺胸,同时鞠躬35度问候,要求
    济南 济阳
    请假程序 员工提出申请---填写请假单---上*领导批准(参考公司规定的批准权限)---办公室归档---如实填报考勤 奖罚管理程序 依据《员工手册》符合奖罚条件者---部门主管填写申请---奖罚资格审核---确定奖罚标准、人数、方式---总经理批准---执行 辞职程序
    湖州 南浔
    我们追求财富,一定是在长期、稳定的领域下注,让自己在低风险宁波可放心夜场慢慢变富,而不是拿着仅有的本钱到处冒险,最后亏得连裤子都得卖掉。变来变去,到处冒险,本身就与财富积累规律相悖。,其实,不管是宁波高端夜场,还是中端的ktv,因为最主要的还是生意情况,工资有些许差别,只是在于多少程度的不同。跟高端
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    宁波 北仑
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    武汉 武昌
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