人力资源培训
课程详情
人力资源管理所关心的问题
如何构建管控有效而又充满活力的集团化人力资源运行系统？
如何提升人力资源管理与企业的战略型及系统变革的适应性？
如何进一步拓展激励的内涵和外延，提升员工工作的幸福指数？
如何为不同代际的员工创造有活力的企业氛围和共同的发展动力？
如何通过科学的人力资源管理，提升人力资本回报率，建立高绩效的企业文化？
人力资源管理报考三步曲
第一步
夯实基础，备考规划
职业规划，教材精讲
第二步
强化重点，试题解析
考点强化，在线题库
第三步
考前冲刺，半封闭式集训
考点范围预测，传授答题技巧
课程优势，聚焦企业需求
经营体系
帮助学员了解企业管理体系架构和经营管理先进观念
理念方式
了解企业人力资源管理体系、模块架构、理念和思维
实操技能
帮助学员掌握人力资源管理核心模块的实操技能和方法
演练交流
通过现场学习、演练和交流来掌握人力资源实战方法
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