软件测试就业培训

对于软件测试，你有这些疑问？
1.
软件压力测试怎么做？
2.
女生做软件测试怎么样？
3.
软件测试如何分析需求？
4.
软件测试发展路线？

异常“吃香”的软件测试工程师
1、人才缺口大，IT和金融领域需求旺盛
中国软件测试人才缺口超30万，并有逐年扩大趋势，成 为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。同时，在被调查的 软件测试从业人员所属公司中，IT互联网及金融领域占比超 六成，对软件测试人才的需求也在急剧上升。
2、发展前景好，升职加薪易
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此高校教育和企业培养都还没跟上，致使软件测试人才严重供不应求，薪资也逐年走高。经验丰富的软件测试工程师，轻松就能拿到二、三十万年薪甚至更高！
3、就业门槛低，性别无歧视
相对IT其他领域，软件测试要简单的多，无需高学历、专业对口，更无需工作经验。而且，调查数据显示：软件测试从业人员中，女性占比51%，反而略高于男性，曾经是男人天下的IT业，女人也可以撑起半边天。

软件测试的方法！
一是单元测试。单元测试主要是用于验证服务中类方法或函数的行为。它们在代码文件中执行类方法或函数，提供不同的输入，并且还能很好的验证与每个输入相对应的输出。二是集成测试。集成测试主要是用于验证服务的外部行为。能够通过测试框架启动服务实例，并且调用服务的外部接口来执行业务逻辑。三是端到端的测试。端到端测试用于验证多个服务之间的交互。可以在单独的环境中启动服务的多个实例，允许服务实例之间的交互完成测试。端到端测试需要由调用的服务返回的响应验证网络请求。四是用户界面测试 。用户界面测试是在整个测试中不可缺少的一部分，主要用于验证整个平台的行为，在进行测试的过程中，不仅需要进行客户端的逻辑测试，还可以对测试后系统的逻辑测试，这样才能很好的保证客户端和后端的正常交互。

软件测试课程有哪些优势？
课程紧跟时代技术潮流
课程包含Python编程语言、大数据项目以及linux云计算技术。可做人工智能测试、Python自动化测试、接口测试等测试。
精细化分级教学
就业班为学历低、零基础者量身打造；培优班为学习能力强者打造高起点课程；才高班为有测试经验者定制的提升课程。
名企真实项目驱动
真：全程采用国内互联网真实上线项目。长：软件测试讲师带领学员每周至少做一个项目。多：每周至少2天为项目时间。