请保洁、月嫂、育婴师……成常态？90后喜提“最懒”人群称号
孙仙家的猫儿
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现如今，家政服务业的快速发展，让职场白领们心安理得地过上了"懒生活"：不想打扫卫生，一个电话，保洁上门全套服务；不想自己带娃，月嫂可以24小时驻家服务；平时上班不方便照顾父母，也可以请护工来帮忙--日前，58同城发布了《中国家政市场就业及消费报告》（以下简称"报告"），对70后、80后、90后选择家政服务的异同点进行了解析。报告显示，75.1%的人认为家政服务已成了生活中不可或缺的一部分，其中，70后雇佣护工的比例较高，80后对家政从业者的要求相对较严，90后雇佣的家政服务类别高出其他人群，喜提"最懒、最会享受"人群称号。
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70后对家政服务依赖性最大
58同城家政市场报告显示，80后消费者占比达到36.5%，其次是90后和70后，分别占比33.9%和29.6%。在所有消费者中，75.1%的人认为家政服务不可或缺，其中，81.3%的70后认为家政服务在生活中必不可少，占比高于80后和90后。报告分析认为，由于70后上有老、下有小，自身又处于职业发展的"黄金年龄"，因此很难有时间兼顾事业与家务，对家政服务的依赖性更强。
此外，报告还反映出近1年来，消费者平均会雇佣3类家政服务，其中，90后雇佣的家政服务品类较高，喜提"最懒"人群称号。
90后新手父母爱请月嫂，他们的顾虑你也有吗？现如今90后有较大一部分已经晋升为新父母，由于工作忙，产前压力大、二胎政策放开等原因，选择月嫂、育婴师、保育员服务的比例在各家政服务类型中较高。
"月嫂阿姨教了我很多育儿常识，我自己也有时间去适应带孩子的过程，最重要的是和家里人的矛盾减少了很多，一家人更加幸福了。"朋友小王还表示，自己有生二胎的打算，到时候还是会去请月嫂24小时驻家，一直帮忙带到宝宝上幼儿园。
除此之外，由于80后逐渐成为职场中坚力量，父母的年龄也日渐增长，业余时间较少的80后雇佣保洁和护工比例较高；70后雇佣护工比例较高，由于70后的父母多已进入70岁，聘请护工照顾年迈多病的父母成为70后的"刚需"。
80后对家政从业者要求较高
消费者对家政服务从业者的前三大要求是做事麻利认真、脾气好和经验多。其中，80后对家政从业者的要求较严，对家政服务人员的形象气质、文化水平和素质涵养也提出了更高的要求。
可见，80后不仅注重家政服务人员的技能水平，也从业者的综合素质有更高的期待。与之相比，70后、90后的要求相对较低，其中90后的要求最低，这也表明90后对家政服务人员的包容心更强。
58同城分析了家政服务对消费者生活的改变情况，对于70后而言，家政服务让工作无后顾之忧，而80后最大的改变是学到居家小技巧，90后有更多时间提升自我。可见，不同年龄段的消费者能从家政服务中满足不同的需求。家政服务将走入更多家庭，以专业化的社会分工，帮助人们处理家务琐事，提高消费者的生活品质。
专业人士建议：
家政服务最好根据个人需求选择正规机构
那如何才能享受到优质的家政服务呢？小编建议，消费者一定要选择正规、有营业执照的合法家政公司，一旦出现问题能充分维护自己的合法权益；其次，针对个人不同的需求，如保洁需求、月嫂需求等，来选择具有相应专业服务技能的家政公司；最后，要与雇佣的家政服务人员多沟通，阐述清楚自己的需求，告知自己的具体诉求，如工作时间、工作内容、工作要求等情况，有助于家政公司介绍合适的家政人员进行服务。
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廷管家是一家专注于精细化现代家政服务和工程保洁的实体公司。公司开创一站式家政服务商业模式，注重标准化服务和清洁产品自主研发，凭借灵活的经营模式和高标准服务体系赢得众多终端客户认可。公司秉承着"用心提供服务"的企业行事指南，以优质的上门服务，解放了70后、80后、90后的双手，让他们拥有更多时间努力工作、陪伴家人、快乐生活。
廷管家自涉足家政行业至今，旗下品牌合作商遍布全国。已拥有近千家连锁网点，在职员工1500余人直接解决就业人数达上万余人，服务了上万户家庭，超过上百座城市，近千家门店，以完善的服务和专注的态度，赢得了广大合作商客户的赞赏和认可！
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