因为员工有能力你不培养那就等于你是想把员工给别人培养，因为谁都想能力一直在提升就看谁给自己这个机会了，
员工别说培养就是不培养该走也是走，如果自己驾驭不了员工员工把老板看透了，员工有了合适的机会就会走。
你对他好，他因为在你手下工作，会让自己越变越好，综合素质也在提高，能力也在提升。
工资自然也会随之上涨，对自己认同感也加强，会因为工作获得的成就感。
在这里也提到了这一点，就是当你的员工技能真的上升了，一定要给他一个可以发展的很好的平台。
联系我时，请说是在夜信网看到的，谢谢！
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