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    秦皇岛夜场招聘,2022专业部规章制度,你值得学习

    2022-05-16 17:47更新 信息编号:152601
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  一、员工基本素质

1、服从领导、团结同事、尊重宾客。

2、熟练使用礼貌用语、良好的语言表达能力。

3、遇见**及上司主动问好。

4、言行举止得体大方,为人处事有礼有节。

5、工作时间应保持良好的精神面貌。

6、反应灵活,具备超强的应变能力。

7、品行端正、好学上进、吃苦耐劳、积*主动。

8、养成良好的勤俭、节约的良好习惯;为公司做好开源节流。

9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。

10、遵守公司的规章制度,服从上*的各项工作安排。

11、熟知公司的各项消费政策、房间具体位置及风格。

12、熟知公司各项出品、品名、**、价格、饮(食)用法及服务方式。

13、熟知常规事件及应急事件的处理方法和程序。

14、熟练掌握灯光、电脑音响及简单故障为处理。

15、拾金不昧、拾遗上报。

二、员工行为规范

1、严格遵照本部门工作流程及工作规范,进行工作。

2、遵守公司的各项规章制度及管理规定。

3、坚决服从公司及上司的工作安排。

4、尊重领导、团结同事,维护公司利益及声誉。

5、认真领会“**是上帝”的服务精神,对于**的要求要积*负责的去处理,任何时候不能置之不理或故意拖延。

6、上班期间按规定着装、仪容仪表整洁,佩带统一工牌、带齐工作用具。

7、上班期间言行举止必须得体大方,精神饱满。

8、不准在营业期间公共场所进行以下行为:

⑴接打**⑵挖鼻子⑶整理头发⑷照镜子、化妆⑸抽烟⑹吐痰⑺乱扔杂物⑻吃口香糖⑼打哈欠⑽**、吹口哨(11)剔牙(12)两手交叉胸前(13)躺卧沙发、坐姿不雅(14)说粗话(15)喜笑打闹、大声喧哗(16)吵架、打架(17)跑步(18)吃东西(19)携带外来食品、饮料、手提包进入俱乐部(20)醉酒失态(21)做鬼脸或其它不雅动作(22)说家乡话(23)吃异味食品(24)佩带名贵饰物及量现金。

9、在营业场所,不论何时何地见到**一定要有礼貌(微笑、点头致意、鞠躬问候、让路等)。

10、任何时候,不准顶撞批评**或与**争辩。

11、任何时候,不准对**评头论足。

12、牢记“主随**”的服务宗旨,配合**的娱乐消费需求,不准以“自我为中心”。

13、对**所提出问题要求,不清楚时不能乱讲乱做,应及时问清上司或同事。

14、在**谈话时,要目视**,认真倾听,不能心不在焉随便插嘴,打断**讲话,**唱完歌要热烈鼓掌。

15、少说、多听、多做事,不准在**面前夸夸其谈,不懂装懂。

16、真诚的关心、赞赏**,细心观察注意小节,学会从小事去关心和爱护赞扬**。

17、尽量记住**的姓名,以便礼貌称呼**。

18、如果做错了事情,要立即承认,请求原谅,不准强词夺理,蓄意争辨。

19、**发放**时,不论多少,都必须真诚致谢,严禁给**脸色,强索**。

20、拾到**遗留的任何物品,应主动上交保安部、报告上司,否则按盗窃行为上理。

21、不得食用**剩余食品、酒水。

22、不准在**面前谈论公司内部问题,议论同事、上司或其他**,摆弄事非。

23、看到损害公司利益的人(员工违规、**损坏和拿公司财物、自带酒水、食品等)。应积*制止,不能处理的要积*报告、投诉,不准置之不理或隐瞒包弊。

24、不准主动帮助**降低消费和要发票。

25、不准擅离工作岗位五分钟以上或多次离开工作岗位,特殊情况需请示部门主管或负责经理批准。

26、不准私自调换工作岗位或换休。

27、不准代人打卡、点名、签到。

28、爱护公共环境卫生,清整并保护好自己责任区卫生。

29、不准蓄意欺骗上司答应做不到的事情。

30、有问题以正常渠道反映或投诉,不准私下议论发牢骚,传播小道消息。

31、严禁使用公用**办私事。

32、严禁在公司内部谈恋爱。

33、严禁贿赂上司或同事。

34、住宿舍人员,严格执行《宿舍管理规定》。

35、生活中自律、节制、积*学习、奋发向上、保持身体、心理健康。

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