任职资格：
1、形象好 气质佳 年龄在16-26岁 男女不限；
2、无经验可培训 业务能力强 善于沟通。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,工作有条理 办事严谨；
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算 与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道 并拓展新的招聘渠道 发布招聘广告；
3、组织、安排面试 并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职 以及安排体检；
5、候选人进入公司后 对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、进行薪资谈判、安排候选人入职
薪资待遇：
基薪 + 奖金 + 餐补房补 + 过节福利+社保五险；
餐补300 房补500；
为员工缴纳保险 提供公平的晋升机会及年假 。
工作时间：
1、每天上午9：00—下午5:00 上班；
2、上五休二 可以调休；
3、国家法定节假日；
考核与晋升：
人事专员
人事主管
人事经理
人事总监
二、前台
任职资格：
1、女 形象好 气质佳 年龄18—24岁 身高1.65以上；
2、大专及以上学历 1年相关工作经验 文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识 熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力 负有责任心 性格活泼开朗 具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
联系我时，请说是在夜信网看到的，谢谢！
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